NURSE LEADERSHIP

Door verpleegkundigen uitgevoerde één-vlekchecks voor vroege detectie van huidkanker

Tijdschrift CancerCare - jaargang 3, nummer 6, december 2025

Amber Shen RN, MSc

Tijdens het jaarlijkse EONS-congres in Berlijn presenteerde Amber Shen binnen de sessie ‘Health promotion, Prevention and Screening’ de resultaten van een pilotonderzoek. In dit onderzoek werd een één-vlek-check procedure opgezet op een dermatologieafdeling. Op deze manier kan de afdeling een groter aantal patiënten zien dan voorheen. De verpleegkundige speelt binnen het pilotonderzoek een essentiële rol, namelijk door het voortouw te nemen in de eerste consultatie met de patiënt. Bij de één-vlek-check wordt slechts één verdachte plek gecontroleerd op huidkanker, in plaats van het hele lichaam. Het doel van de pilot is om vroegtijdige detectie van huidkanker te bieden bij letsels met een alarmteken. De voorlopige resultaten van dit onderzoek zijn positief, vertelde Amber Shen. Na afloop van de presentatie vroegen wij haar enkele aanvullende vragen over het onderzoek.

Lees verder

Narsa-Home: platform voor innovatie in de thuiszorg

Tijdschrift CancerCare - jaargang 3, nummer 4, augustus 2025

Marina Libertiaux , Sabine Petre

Marina Libertiaux en Sabine Petre zijn beiden oncologieverpleegkundigen. Marina Libertiaux werkt al bijna dertig jaar in de oncologie, gaf les aan de hogeschool van de provincie Luik, is oprichter van de vzw Narsa-Home en coördinator Transmurale Zorg voor het Elipse-ziekenhuisnetwerk. Sabine Petre heeft twintig jaar ervaring in de oncologie en hematologie en is sinds 2021 coördinator van Narsa-Home. Samen vormen zij het gezicht van een vernieuwende aanpak: oncologische behandelingen bij de patiënt thuis, ondersteund door een gespecialiseerd team en in nauwe samenwerking met ziekenhuizen.

Lees verder

Mentorschap in de opleiding tot verpleegkundige: het Twin a Nurseprogramma aan de Universiteit van Luxemburg

Tijdschrift CancerCare - jaargang 2, nummer 4, augustus 2024

Semra Smajic RN, PNP, PhD, Mélissa Mohr MSc, Gizem Kerimoglu RN, PNP, PhD, Prof. Marie Friedel RN, PNP, PhD

De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft een alarmerend wereldwijd tekort van ongeveer 6 miljoen verpleegkundigen gemeld.1 Dit tekort beperkt zich niet tot één regio, maar is een wijdverbreid probleem dat zowel ontwikkelde als ontwikkelingslanden treft. Ook de Europese Unie (EU) is ernstig getroffen door deze crisis. Het directoraat-generaal Gezondheid en Voedselveiligheid van de Europese Commissie heeft een zorgwekkende trend benadrukt van dalende aantallen verpleegkundigen en verzorgenden in de EU-lidstaten.2 Hierdoor wordt een toch al precaire situatie nog verder verergerd.2 De vergrijzing en naderende pensioengolf zullen de tekorten aan verpleegkundigen en verzorgenden verder versterken. Dit kan de kwaliteit van de zorg en algehele functionaliteit van de gezondheidsdiensten in gevaar gaan brengen.

Lees verder

Verpleegkundige consultaties verhogen tevredenheid van patiënten, verpleegkundigen en artsen in het UCL Namen

Tijdschrift CancerCare - jaargang 2, nummer 2, april 2024

Isabelle van Lint

Brigitte Lesne is gespecialiseerd oncologieverpleegkundige en sinds 21 jaar afdelingshoofd van het oncologisch dagziekenhuis van het UCL Namen (Sainte-Élisabeth). Daar is zij verantwoordelijk voor het toezicht op haar collega-verpleegkundigen en de coördinatoren van de oncologische zorg. Lesne vormt een dynamisch team met Laurent Dion. Dion werkt al 26 jaar als verpleegkundige en is sinds 15 jaar manager van de verpleegafdeling van het UCL Namen. Ook de afdeling van Lesne valt onder zijn supervisie. Samen hebben Lesne en Dion aan verschillende projecten gewerkt, waaronder de introductie van verpleegkundige consultaties bij orale behandelingen voor kanker.

Lees verder

Nurse-led care in de oncologische nazorg

Tijdschrift CancerCare - jaargang 1, nummer 2, december 2023

Elsie Decoene RN , Prof. dr. Ann Van Hecke RN

Gezien de ontwikkelingen in de oncologie groeit de populatie kanker-overlevers. Deze groep wordt geconfronteerd met late effecten van de ziekte en de behandeling(en), zowel op fysiek, psychosociaal en spiritueel vlak. Deze effecten kunnen een blijvende impact hebben op kwaliteit van leven van deze overlevers. Een kwalitatief hoogwaardige zorg voor overlevenden moet daarom verder gaan dan routinematige medische follow-ups. Nurse-led care (NLC) is een zorgmodel waarin de centrale rol van verpleegkundigen binnen de oncologische zorg wordt benut. NLC heeft de potentie om het leveren van zorgvuldig gestructureerde en geïndividualiseerde zorg voor overlevers te faciliteren. De implementatie van NLC wordt echter geconfronteerd met uitdagingen waardoor zorgvuldige training nodig is en systemische barrières binnen de gezondheidszorg overwonnen moeten worden. Toch is het de moeite waard om deze uitdaging aan te gaan, omdat is gebleken dat NLC het vermogen bezit om de organisatie van chronische kanker(na)zorg aanzienlijk te verbeteren met zodoende een positief effect op het welzijn van kankerpatiënten, -overlevers en hun naasten.

Lees verder

Verpleegkundige leiders als visionairs en uitvoerders van actie

Tijdschrift CancerCare - jaargang 1, nummer 1, oktober 2023

Virpi Sulosaari RN, PhD, Ritva Kosklin RN, Johan de Munter RN, MSc

Wat is verpleegkundig leiderschap? En waarom is verpleegkundig leiderschap zo belangrijk voor de toekomst van de kankerzorg? In dit artikel wordt ingegaan op deze vragen vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast worden handvatten aangereikt die verpleegkundigen kunnen gebruiken om zelf op een bewuste manier leiderschap te tonen in de dagelijkse praktijk.

Lees verder

Verpleegkundig Leiderschap: betekenis en inhoud

Tijdschrift CancerCare - jaargang 1, nummer 1, oktober 2023

Patrick Crombez RN, MSc

Verpleegkundigen zijn betrokken bij de directe en indirecte zorg voor mensen die leven met en na kanker in verschillende settings. Daardoor bevinden verpleegkundigen zich in een positie waarin ze de processen en resultaten van de kankerzorg aanzienlijk kunnen beïnvloeden door middel van onderwijs, onderzoek, beleid, praktijk en leiderschap. De verpleegkunde wordt tegenwoordig echter geconfronteerd met uitdagingen zoals een tekort aan personeel, ontoereikende investering in diensten en ondervertegenwoordiging in de besluitvorming.

Lees verder